| Spis treści |
|---|
| Paleciak już nie do wszystkiego. |
| Rozporządzenie |
| Wszystkie strony |
Z dniem 22 kwietnia 2009 roku weszło w życie rozporządzenie Ministra i Polityki Społecznej z 18 marca 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych.
Wprowadzone zmiany:
1 . Ograniczenia w zakresie ręcznych prac transportowych
1) Przedmiot jest zbyt ciężki, za duży, nieporęczny lub trudny do utrzymania według oceny osoby kierującej pracownikami,
2) Przedmiot jest niestabilny lub jego zawartość może się przemieszczać,
3) Przedmiot jest usytuowany tak, że wymaga trzymania lub operowania w odległości od tułowia pracownika, albo ma tendencję do wyginania się lub obwijania wokół tułowia pracownika,
4) Kształt lub struktura przedmiotu może powodować urazy u pracownika, zwłaszcza w przypadku kolizji,
5) Wydatek energetyczny niezbędny do podnoszenia i przenoszenia przedmiotów przekracza 2000 kcal (8375 kJ) na zmianę roboczą,
6) Przemieszczanie przedmiotu może być wykonywane tylko poprzez skręt tułowia,
7) Wykonanie pracy wymaga pochylenia tułowia pracownika o kąt większy od 45° lub wykonywania czynności przemieszczania w pozycji niestabilnej,
8) Mogą wystąpić nagłe ruchy przedmiotu,
9) Stanowisko pracy lub jego otoczenie uniemożliwia przemieszczanie przedmiotu na wysokości zapewniającej bezpieczeństwo lub przy prawidłowej pozycji ciała pracownika,
10) Powierzchnia jest nierówna, stwarzająca zagrożenie przy poruszaniu się lub jest śliska w zetknięciu ze spodem obuwia pracownika,
11) Podłoga i powierzchnia robocza mają różne poziomy, co wymusza przemieszczanie przedmiotów na różnych wysokościach,
12) Podłoga lub powierzchnia oparcia stóp jest niestabilna,
13) Przedmiot ogranicza pole widzenia pracownika,
14) Temperatura, wilgotność i wentylacja są niedostosowane do wykonywanej pracy.
2. Przy pracach związanych z ręcznym przemieszczaniem przedmiotów należy zapewnić wystarczającą przestrzeń, zwłaszcza w płaszczyźnie pionowej, umożliwiającą zachowanie prawidłowej pozycji ciała pracownika podczas pracy.
3. Masa przedmiotów podnoszonych i przenoszonych przez jednego pracownika nie może przekraczać.
1) 30 kg – przy pracy stałej,
2) 50 kg – przy pracy dorywczej.
4. Dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na wózku po terenie płaskim o twardej nawierzchni, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać:
1) 350 kg – na wózku 2-kołowym,
2) 450 kg – na wózku 3- lub 4-kołowym.
Przy przemieszczaniu ładunku na wózku po pochyleniach większych niż 5 % masa ładunku, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać:
1) 250 kg – na wózku 2-kotowym,
2) 350 kg – na wózku 3- lub 4-kołowym.
Podsumowanie:
Powyższe zmiany powodują, że w praktyce jedna osoba może przewozić wózkiem paletowym (paleciakiem bez napędu) maksymalnie ciężar do 450 kg.
Ładunek o masie przekraczającej 450 kg, zgodnie z rozporządzeniem nie może być ciągnięty, nawet przez dwóch lub więcej pracowników jak to miało miejsce wcześniej.
Od dnia wejścia w życie rozporządzenia transport ręczny ładunków o masie przewyższającej 450 kg zwykłym wózkiem paletowym jest niezgodny z przepisami BHP!
Ładunki wykraczające poza podane powyżej wartości powinny być transportowane przy pomocy elektrycznego wózka do transportu poziomego (wózek elektryczny z dyszlem).
Pełna treść rozporządzenia dostępna jest na kolejnej stronie artykułu.
